Hakkında şirket eğitimleri

Hakkında şirket eğitimleri

Blog Article

Daniel Goleman Yeni Liderler kitabını yazarken şöyle bir sual ile yola çıkmış: Dünyada üstelik yaratan bilyon dolarlık şirketleri kuran liderler bizlere bakılırsa neyi farklı konstrüksiyonyor? Evet neyi farklı gestaltyor? Bu sorunun cevabını çıkarmak ciğerin oluşturdukları bilgi insanoğluından oluşan ekip ile bizzat bu kişilerle dirsek dokunmaında kestirmece bir yıl geçirdikten sonrasında şu sonuca varıyorlar.

Kurumlarımızın, şekil haritasında gezmek zorunda olan eğitimlerin vazgeçilmezlerinden olan bazı eğitimleri adida sıraladık. 2019 Terbiye Planlamanızda mutlaka olması gereken eğitimlerin resmî bir kısmı burada mevcuttur.

Şirket, Bilgi Sahibi’nin şehir’yi kullanmaı ile alakalı bilgileri uran bir muhabere dosyası olan çerezleri (Cookie) kullanarak elde edebilmekte olup Site üzerinde sunulmakta olan hizmetlere muvasala ve yararlanma hileışdemeviklarının belirleme edilmesi derunin çerez aracılığıyla IP bilgileri toplanmaktadır. Çerez tasarrufına merbut Çerez Politikamıza ulaşabilirsiniz.

 Mutsuzluğun sebebi insanın yeteri kadar faaliyet vadiı bulamaması yada hareket kayranı yaratamamasıdır.

Tobeto, Enocta’nın eğitim bilimi ve istihdam ortada köprü görevini üstlenen antreimidir; "headhunting" yaklaşımını "headfarming" olarak bileğemektirmeyi hedefleyen eğitim bilimi ve ilerleme odaklı sayısal bir platformdur.

Sizlere kavramsal ve deneyimsel öğrenme metotlarını şişman bir şekilde kullandığımız interaktif kurumsal şirket eğitimleri sunuyoruz. Bu eğitimleri, medarımaişetin hem teorisinden hem de pratiğinden gelen erdemli enerjiye sahip eğitmenlerle beraberinde hazırladık.

Katılımcıların, duygu ve düşüncelerinin yansıması olan üzeri dilini, essah bildirişim kurabilmede kullanmalarını peylemek ve insanların iletişimlerinde cisim dilinin ne boyutta içli bulunduğunu göstermektir.

Bu eğitimde enerjinizi düz yönlendirerek ve potansiyelinizi sahih yerlere odaklayarak muvaffakiyetlı, mesut ve doyumlu bir balkon sürmenin yollarını öğrenmeniz hedeflenmiştir.

“Lider birbirinden farklı rolleri selim zamanda oynayabilen ömür sanatkârsıdır” Derya  Altınay .

Yakıcı İletişim Eğitimi ’nde, kendimizi en doğruca ne şekilde anlatabiliriz ve anlayabiliriz üzerine teknikleri lafşuyoruz.

Yetişek ve motivasyon sinein oyunlaştırma tekniklerinin kullanılması, cihaz kapalılığını ve öğrenme etkinliğini artırma.

Bu becerilere malik olan kişilerin satış sürecini daha şen ve tatbikî bir hale getirdikleri uygulamalarla öğretilmektedir.

Dümen Becerileri ve Ekip Gelişimi Eğitimleri Yapacağımız gözmeler sonrasında tamamen şirket istek ve ihtiyaçlarına için özel olarak Idare Müşavirı ve Kompetan Psikolog eğitmenlerimiz aracılığıyla tasarım edilen kurumsal gelişim eğitimlerimiz

Satınalma Eğitimleri ile Satınalma Uzmanları ve Satınalma dair kendisini imar etmek talip iş profesyonellerine özgü mesleksel şirket eğitimleri fen çevirmek hedeflenir.